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                工匠精神培訓課程

                (本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜。

                培訓講師蔣小華(>>點擊查看講師詳細介紹)

                課程背景:
                在十二屆全國人大四次會議作政府工作報告上,在談到2016年的工作重點時,李克強總理說:要鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產,培育精益求精的工匠精神。這是政府工作報告里第一次提到“工匠精神”這個詞,透露中國領導者對現實的判斷與方向感。
                 
                經歷30多年粗放、高速的發展,中國企業已脫離“人無我有”的低端競爭狀態!≈袊洕枰m應一種慢一些的節奏,企業則要培養細一點的耐心。這是“工匠精神”寫入官方指導性文獻的現實語境。
                 
                另外,“中國制造2025”的倡導之下,制造業是是立國之本、興國之器,科技創新的主戰場,從“中國制造”轉向“中國智造”,必須培養“工匠精神”。
                 
                課程時間:1天
                課程對象:公司中高層管理人員及追求匠心的卓越人士

                課程大綱:
                 
                一、進入新工匠時代
                1.      “工匠精神”為何寫入政府報告
                2.      沒有工匠精神,互聯網+就是扯淡
                3.      德國的工匠精神的啟示
                4.      其實,我們是工匠精神的始祖
                5.      告別“屌絲經濟”、“價廉物美”時代
                 
                二、何謂工匠精神
                1.     觀看視頻《致匠心》
                2.     聆聽巨匠們的聲音
                3.     工匠精神六個基本要求
                4.     傳統內涵與新工匠精神
                5.     創造,不只是傳承
                6.      案例:“壽司之神”告訴我們何謂職人
                7.      案例:電影《入殮師》給我們什么樣的啟發
                 
                三、為“匠”之道
                1.     隱形冠軍:將自己搓成一根針
                2.     簡約即是美:精于心,簡于形
                3.     讓聽得見炮聲的人決策
                4.     經驗由主角變配角
                5.     從0到1,非1到N
                6.     快與慢的思考
                7.     至上而下善待“工匠”
                 
                四、工匠六個基本行為
                1.      用“笨功夫”練就“真本事”
                2.      明察秋毫,做事“斤斤計較”
                3.      去現場傾聽“產品的哭泣聲”
                4.      做出令“客戶尖叫”的活兒
                5.      做“潛水艇”,后浮出水面
                6.      把自己逼瘋、把別人逼死
                 
                五、匠人九條須知
                1.     你不優秀,認識誰都沒用
                2.     付出不亞于任何人的努力
                3.     把99%提高到99.99%
                4.     不達要求絕不交貨
                5.     追求同行無法匹敵的卓越
                6.     一根筋思想
                7.     耐得住寂寞,經得起誘惑
                8.     零定律:100-1=0
                9.     到位的力度與發展的速度成正比
                 
                六、精致生活,始于匠心
                1、 工作造就人格
                2、 和你的工作談戀愛
                3、 感謝那些孤獨的時光
                4、 每一個行為都是你的名片
                5、 做一個會好好說話的人
                6、 發現自己的優勢
                7、 工作是快樂的源泉
                8、 釋放工作中的快樂
                9、 稻盛和夫的“六項精進”

                【報名咨詢】

                聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

                聯 系 人:李先生  陳小姐

                電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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                內訓服務流程——
                1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
                2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
                3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
                4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
                5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
                6) 簽訂具體內訓服務合同。
                7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
                8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
                9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
                咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
                企業培訓導航
                ·按培訓課題:
                企業戰略
                運營管理
                生產管理
                營銷銷售
                人力資源
                財務管理
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